水晶天堂

22-07-2022

如果妹妹沒有感染，今天應該是我隔離完成的日子，不過新的檢疫令限制我到下星期二都不能外出，所以禁足的日子由七日延長到十日——明天開始就是「十日談(其ノ八)」了。

舊院舍那邊有消息回來，很遺憾他們給我的職銜仍然是「社工」，雖然薪金提升了，但工作量也要增加——起碼要管理廚房同事和工友。

於是我回絕了他們。

八月他們兩個社工都會離職，短期內都未必能招聘到人手，如果我會去就要頂替兩個人的工作，加上要管理廚房同事和工友，這樣的工作量，與提升的薪金並不相稱。另外如果只是維持「社工」的職銜，那即是和之前沒分別，那麼我怎樣管理同事？

雖然院長說要時間交出工作表現讓上頭作出提拔，但之前四年我的工作成績有目共睹，如果覺得我可以，馬上就可以提拔，如果覺得不行，根本不用說以後——所以怎麼看都只是緩兵之計。

姑且相信三個月後會考慮晉升，但誰知道三個月後會是什麼境況？我知道因為移民潮市場多了很多管理階層的職位，我曾經寄信應徵、亦有面試的回音，說不定三個月內我已經可以入職管理層了。我還要為了一個空洞的諾言放棄外面的機會嗎？

其實今次我打算回去，最重要的考慮不是薪金，而是職銜，所謂「名不正則言不順」，沒有管理職銜卻要管理別人，必然事倍功半，三個月後我不能交出成績，那麼我是不是又要收拾包袱？何況現在是他們需要人材、多於我需要一份工作，就如《易經‧蒙》所說：「匪我求童蒙，童蒙求我(不是我求問童子，童子求問我)。」我當然要爭取到我想要的東西才答應他們。